为迎接“五一”国际劳动节，大力弘扬工匠精神与劳动精神，深入落实公司“深学笃行、夯实基础、助力发展”年度学习主题，4月30日，华神制药厂成功举办2026年度“华神工匠”知识竞赛活动。本次活动以“以赛促学、以学促用”为核心目标，旨在营造企业内部“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，筑牢质量、安全、文化三重防线，进一步提升全员专业素养与责任意识，增强团队凝聚力和集体荣誉感，展现华神员工求真务实、积极向上的精神风貌，推动企业文化理念与生产经营业务深度融合，为企业高质量发展注入持久知识动能。华神制药厂总经理李勇、华神科技集团人资行政中心总监王秋道、制药厂总经理助理曾勇、唐磳以及专家顾问夏老师出席活动，药厂全体180余名员工共同参与，见证这场兼具知识性与趣味性的技能比拼。活动由华神制药厂总经理李勇主持。

活动伊始，李勇总经理发表讲话，并作《制药厂2026年一季度工作总结及二季度工作规划》专题分享，全面复盘一季度生产经营成效，明确二季度重点工作方向，为全体员工凝聚发展共识、明晰工作路径。

一季度，药厂紧扣合规、保供、提质、降本核心目标，严守安全与质量底线，依托工艺优化、精益管理、采购控本等措施，实现效率提升与成本优化，整体运营稳中有进。同时，企业强化团队建设与文化落地，倡导修己尊贤、厚德载道的文化理念，凝聚发展合力。

二季度，工厂将持续筑牢合规根基，开展常态化自查整改，推动管理闭环；聚焦核心产品稳产保供，加快产能提升与技术改造；深化节能降耗与工艺升级，稳步推进智慧工厂布局。李勇总经理强调，全体员工要强化责任意识与危机意识，凝心聚力、同舟共济，以实干担当推动企业持续健康发展。

讲话后，2026年度“华神工匠”知识竞赛正式拉开帷幕。本次竞赛共组建4支代表队，每队4名选手，分别是 “提取F4” （生产一部代表队）、 “三舒队” （生产二部代表队）、 “质在必得队” （质量部代表队）、 “后勤保障队” （职能服务联队），各代表队队员精神饱满、斗志昂扬，充分展现了华神员工的良好精神状态。

竞赛内容紧密结合行业特点与企业实际，覆盖面广、针对性强，主要围绕四大板块展开：一是法规与质量（GMP）板块，涵盖《药品生产质量管理规范》、新修订《药品管理法》核心要点及相关新增强化内容；二是安全生产（EHS）板块，包含公司EHS管理体系、危险化学品管理、消防安全及应急处置等实用知识；三是企业文化与产品板块，涉及华神“修己尊贤，厚德载道”文化、核心价值观，以及三七通舒胶囊、鼻渊舒口服液等核心产品关键知识；四是行业动态板块，聚焦2026年医药行业政策趋势、监管热点，引导员工提升合规意识、掌握行业动向。

竞赛现场气氛热烈，精彩纷呈。经过四轮比赛紧张激烈的角逐，各代表队凭借扎实的专业知识、默契的团队配合，展开了激烈比拼，竞赛最终决出团体奖与个人奖。其中， “质在必得队” 凭借扎实的专业知识和出色的团队协作，斩获团体冠军；“后勤保障队” 紧随其后，获得团体亚军；“提取F4”获得团体季军；“三舒队” 获得优秀参与奖。

同时，为表彰在竞赛中表现突出的个人，现场评选出一名“华神工匠”最佳答题手，该奖项由来自质量部的理化QC刘政获得，其在竞赛中反应敏捷、答题精准，充分展现了扎实的专业功底和严谨的工作态度。

竞赛落幕之际，现场还举行了个人荣誉表彰仪式，表彰在日常工作中默默奉献、表现突出的优秀员工，彰显企业对实干者、奉献者的重视与鼓励。此次表彰共设立五大个人奖项，分别是爱岗敬业奖、创新之星、匠心传承奖、忠诚奉献奖、特殊创意奖。

其中，爱岗敬业奖授予工程部王洪兵、固体车间吴志华、质量部汪倩、提取车间刘贵冰、运输部余雯，表彰他们在岗位上恪尽职守、任劳任怨，以高度的责任心完成各项工作任务；创新之星授予生产部马飞、工程部罗学强、质量部王晞晨，表彰他们在生产工艺、技术改进、质量管控等方面勇于探索、大胆创新，为企业发展注入新活力；匠心传承奖授予工程部李献荣、质量部谢学江、物资部许丹，表彰他们坚守岗位、精益求精，传承工匠精神，助力团队能力提升；忠诚奉献奖授予口服液车间罗雪梅，表彰她长期扎根岗位、默默奉献，用坚守诠释对企业的忠诚；特别创意奖授予生产部黎智轶，表彰他在工作中思路新颖、勇于突破，为工作效率提升提供了创新思路。

此次活动的成功举办，既是华神制药厂落实“质量强企”战略的具体举措，也是推动企业文化落地、强化团队建设的重要实践。当前，医药行业正面临合规变革与高质量发展的双重机遇与挑战，华神制药厂将以此次竞赛为新起点，持续搭建学习交流平台，常态化开展技能培训、知识竞赛等活动，不断提升全员专业素养和综合能力，引导全体员工立足岗位、精益求精，将工匠精神融入生产经营的每一个环节，筑牢药品质量安全防线，推动企业在合规经营、提质增效的道路上稳步前行，为守护人民群众用药安全、推动医药行业高质量发展贡献华神力量。